Neben den notwendigen Qualifikationen, Kenntnissen und Fertigkeiten ist für uns bei der Personalauswahl von großer Bedeutung, dass neue Mitarbeiter auch menschlich zu uns passen. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Sie stehen im Mittelpunkt unserer Personalpolitik. Sie entwickeln und verwirklichen neue Ideen zum Wachstum des Unternehmens. Deshalb bedeutet jede Investition in unsere Mitarbeiter eine Investition in die Zukunft unseres Unternehmens.

Miteinander arbeiten heißt für uns vor allem miteinander reden. Diese offene  Kommunikation bildet die Basis für eine gute Zusammenarbeit. Ein hohes Maß an Wissen über den Arbeitsplatz des anderen gewährleistet eine rasche, hierarchieübergreifende Kommunikation im Unternehmen. Eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über 12 Jahren drückt Zufriedenheit am Arbeitsplatz aus und bindet so das Wissen und die Kompetenz der Mitarbeiter.

Motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind die entscheidende Voraussetzung für Erfolg im Markt. Als Ausbildungsbetrieb entwickeln wir unseren eigenen Nachwuchs und ermöglichen so jungen Menschen den Berufsstart.

Wir bilden in folgenden Berufsbildern aus:

• Industriekauffrau/-mann
• Chemikant/-in
• Fachkraft für Lagerlogistik w/m

Außerdem suchen wir immer Pharmaziepraktikanten für die galenische Entwicklung.

Personalentwicklung hat in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert und eine lange Tradition. Sie ist bedarfsorientiert und erfolgt in internen wie auch externen Seminaren und Trainings. Führungskräfte entwickeln wir gerne aus dem eigenen Nachwuchs.

Sie finden bei uns folgende Berufsbilder:

• Apotheker
• Betriebswirte
• Biologen
• Chemiker
• Chemieingenieure
• Fachkräfte für Lagerlogistik
• Industriekaufleute
• Industriemechaniker
• Mediziner
• Pharmareferenten
• Techniker

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